【壓縮機網】企業的健康發展離不開對員工的廉潔教育和企業廉潔文化的宣傳，企業內部實行廉潔文化建設不僅是一個企業文化思想建設的重要內容，也是提高企業管理制度的重要基礎。

 

　　目前，鮑斯股份大力開展作風建設，不斷強化廉政宣傳教育，簽訂廉潔自律承諾書，積極落實廉政責任制，切實加強制度執行力的監督和檢查，將廉潔文化建設落實到實處，為公司運轉順利進行提供有力的保障，推動企業和諧健康可持續發展。
 

 

 △以上為鮑斯股份壓縮機事業群各職能部長簽署的“廉潔自律承諾書”

 

　　加強廉潔文化建設，是從思想上引導企業員工樹立正確的人生觀、價值觀，通過廉潔文化的熏陶、滲透和引導，使員工拋棄不廉潔的思想意識和不健康的價值取向，自覺抵制腐敗行為。

 

　　鮑斯股份高度重視廉潔文化開展工作，采取一系列舉措爭取將廉潔文化滲透到企業的每一個角落，深植到每個員工的內心，融入到員工生產、生活的方方面面。堅持從自身做起，從小事做起，廉潔從業，勤勉敬業，做到按制度辦事，按制度管人，形成事事有人負責，有章可循，有人監督的良好工作氛圍。

 

　　在春節來臨之際，鮑斯股份發放《關于廉潔過好2018年春節的通知》，深入貫徹“壓縮機事業群清風運動之精神”，營造快樂祥和、文明節儉的節日氛圍，堅決杜絕“節日腐敗”，確保壓縮機事業群風清氣正。

 

 

　　廉潔文化建設是一項系統工程，需要全體員工共同努力，不斷更新廉潔文化理念，不斷創新廉潔文化載體，鮑斯股份將繼續努力探索廉潔文化建設新方法、新途徑，為提高員工隊伍整體素質而不懈努力！